O projeto Coral Mulheres na Cor surgiu para renovar o cenário das mulheres no mercado de trabalho. Em parceria com organizações e grandes marcas, mulheres em situação de vulnerabilidade e chefes de família se uniram à Coral para se tornarem pintoras decorativas profissionais e terem mais independência financeira e autoestima. Com mais de 70 profissionais envolvidos no projeto, treinamentos de Cores na Academia Coral, mentorias personalizadas e palestras motivacionais, formaram-se 14 pintoras profissionais formadas e 12 já estão empregadas!

O projeto Acreditar Sempre nasceu para melhorar a qualidade de vida dos colaboradores e promover o desenvolvimento das comunidades. Após visitas técnicas às casas de colaboradores, foram realizadas construções ou reformas em moradias próprias e a aquisição de mobiliário em moradias alugadas. Ao todo, foram 2 casas construídas, 5 casas reformadas, 2 moradias com mobiliário renovado e 5 associações assistidas. Juntos, impactamos a vida de mais de 400 pessoas.

O projeto Policlínica do Trabalhador da Construção Civil do Distrito Federal nasceu para expandir o atendimento médico assistencial aos trabalhadores da construção civil no Distrito Federal. São atendimentos nas especialidades de clínica médica, urologia e do Programa de Hipertensão e Diabetes – PHD. Os trabalhadores podem agendar consultas e exames de forma online. Com as ações, já são mais de 600 atendimentos e mais de 2.200 exames realizados. Um projeto que valoriza a saúde e a qualidade de vida de todos.

O Seconci, por meio do Sinduscon Paraná Noroeste, segue fortalecendo o setor da construção, que só em 2022 gerou mais de 10% das vagas de emprego em Maringá. Foram mais 6 mil novos postos de trabalho criados. Para prestar apoio a esses trabalhadores, o Seconci oferece atendimentos médicos, odontológicos e exames laboratoriais com agendamentos por aplicativo e cuidando de quem mais importa. Isso é desenvolvimento econômico e responsabilidade social lado a lado.